Міністр оборони Рустем Умєров підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Про це повідомляють у Міністерстві оборони України.
Зазначається, що документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років – як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.
«Головний акцент концепції – гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО», – повідомляють у Міноборони.
Також у міністерстві зазначили, які результати очікуються:
▪ ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
▪ в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
▪ людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
▪ удосконалена електронна система військового обліку;
▪ автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
▪ розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
▪ ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
▪ вдосконалене психологічне забезпечення;
▪ нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
▪ належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.
«Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міністерства оборони України», – повідомляють у Міноборони.
Раніше повідомлялося, що в Україні скоротили строк проходження ВЛК.
