Роботодавці та працівники, які не подали паперові трудові книжки на оцифрування, можуть зробити це і після 10 червня 2026 року. Про це повідомили в Пенсійному фонді України.
«Після завершення 10 червня 2026 року перехідного періоду для оцифрування відомостей про трудову діяльність працівника органи Пенсійного фонду України продовжать приймати та опрацьовувати скановані документи для формування електронних трудових книжок, або при призначенні пенсії для врахування періодів роботи до 1 січня 2004 року на підставі оригіналів трудових книжок», – йдеться в повідомленні.
У ПФУ наголошують: якщо паперову трудову книжку не оцифрували до 10 червня 2026 року, то страховий стаж не втрачається.
Також законодавством не передбачено відповідальності в разі неподання сканкопій паперової трудової книжки в установлений термін.
Подати сканкопії паперової трудової книжки може як роботодавець, так і сам працівник через вебпортал електронних послуг ПФУ.
