19 липня 2022 року набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Про це повідомляє Державна служба України з питань праці.
Цим Законом внесені зміни до Кодексу законів про працю України, Законів України «Про оплату праці», «Про відпустки» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Зокрема, зміни передбачають, що у період дії воєнного стану інспектори праці можуть здійснювати інспектування роботодавців з питань:
• додержання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»; • законності припинення трудових договорів; • виявлення неоформлених трудових відносин.
Більше інформації щодо внесених можна знайти за посиланням https://dsp.gov.ua/faq/ та на інформаційному порталі pratsia.in.ua у рубриці «Запитання-відповіді».
Раніше повідомлялося про ключові зміни, передбачені Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».
